笑眯眯的:
“如果徐小姐愿意来嘉信,我希望至少是五年合约起签,当然八年合约更好。以五年合约举例,前两年公司会对徐小姐投资培养,后三年轮到徐小姐向公司回报,若是签八年,公司前期对徐小姐的培养时间会更长。至于徐小姐所提到要保证人气不能散,我个人是很想向徐小姐保证啦,但你我都深知在这个圈子里没有什么是永远不变的,观众和歌迷们的喜好也在变,比如最近热播的两部剧集。咱们掏心窝子说句实话,要没有《星河与你》,《爱的游轮》不会被骂这么惨。”
《爱的游轮》剧情有各种bug。
但这并不是啥大问题。
偶像剧都有bug,也没见其他偶像剧被骂得这么惨。
《爱的游轮》倒霉就倒霉在撞档了《星河与你》,后者剧情逻辑缜密到让观众分不清现实和虚幻,《爱的游轮》本来能打7分的,现在估计只能打个3分吧!
巩胜甚至怀疑经过这一次的收视率之争,内地的青春偶像剧市场会迎来一些变化,影视公司再按原来的路子制作剧集已经抓不住观众们的口味变化啦。
观众的口味随时都在变化,艺人要想长红不衰,只能不断提升自己的职业素养呗。
演技的提升是最基本的,除了演技还要提升自己的选剧眼光,要养成好的心态,要和公司有良好沟通,根据市场情况及时调整事业规划。
什么项目更有大爆的几率,公司要甄别,艺人自己也要有主意。
心态更重要啦,人气下滑,公司还没着急呢,艺人自己先承受不住压力崩了心态,路子只会越走越偏!
良好沟通更是最基础的,沟通的前提是信任,公司对艺人信任,艺人也对公司信任,有分歧不可怕,可怕是有分歧后没法解决。
徐枚和管总公司的矛盾亦是一点点累积的,巩胜不想重蹈覆辙。
巩胜的意见十分中肯,徐枚不由自主就轻轻点了头。
巩胜收到正面反馈后也愿意再多说两句:“我们是影视公司,每年都有项目要完成,公司的项目当然要优先选择我们自己的艺人,这点徐小姐不用太担心,每年我可以保证徐小姐能出演公司自制的一部戏,能接外面的一部戏,这就是两部戏保证了,至于出专辑,我们嘉信并不擅长,但我们愿意为徐小姐联系大唱片公司寻求合作。徐小姐所担心的人气,恕我直言,明星的人气有跌有升很正常,我个人的建议是不要太在意短期人气,要为长远做打算。”
巩胜反过来劝徐枚放宽心,嘉信都不急着榨取她的商业价值,她可以安安心心先提升自己。
入行就遇渣,还没有人对徐枚这么好,徐枚有点不敢相信。
“嘉信对我就没要求?”
这是一朝被蛇咬十年怕井绳啊。
巩胜忍住笑意正色道:“当然有,刚才说了徐小姐跳槽后能享受的待遇,现在该谈一谈徐小姐需要尽义务,我要对徐小姐提的第一个要求就是先解除你和曹波的婚约关系。”
垃圾婚约,换来了一定曝光。
但那又怎样?
巩胜也想知道徐枚到底是想做一个只会炒绯闻博取关注的艺人,还是想做实力派!
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