谈？”
“呃…应该是三天后…”说完，福斯特愣了下神，意识到自己说漏嘴了。
像这种谈判时间的信息，是不能随便泄漏的，万一人家来捣乱呢？
而闵聪达正是利用了福斯特将要离开时心理上小小的松懈，突然袭击问问题。
福斯特下意识做了正确的回答，将尼克斯代表团来谈判的时间告知了闵聪达。
闵聪达不露声色，道：“好的，希望我们还有机会。”
福斯特点点头，道：“当然有机会，一切都是可以谈的。”
送走福斯特后，闵聪达坐在VIP包厢里思考，如果是钱的问题其实好办。
快船再加钱就是了，闵聪达恨不得能多加点钱上去，多给快船增加点负债。
可如果不是钱的问题就比较麻烦了，纽约尼克斯那边到底开出了什么条件呢？
闵聪达坐在VIP包间，此时第三节比赛已经开始了。
快船上半场领先湖人6分，下半场开始后，双方依旧是第一节时的首发。
中场休息的时候，泰伦-卢尝试做了一些战术安排，他吸取第二节那波进攻高潮的经验，选择让球队继续收缩防守，来针对湖人外线较差的三分能力。
可是，湖人的三分能力只是较差，并不是没有。
况且，今晚湖人明显主打科比、保罗这两个外线巨头。
第二节两人的状态明显起来了，第三节快船应该多去针对这两人才对。
尤其是要三号位搭配着，对科比、保罗进行换防与包夹，才能遏制住他们。
一味的收缩，不是给保罗和科比秀中距离么？
果不其然，第三节刚一开始，克里斯-保罗就一对一中距离跳投干拔，强吃库里得手！
接着，快船依旧是高位的策应，连续的跑位、变化，传切配合后，库里绕掩护接球三分出手，结果没有命中。
反击中，科比接保罗的传球，中距离跳投也中。
泰伦-卢显然低估了这两个中投狂魔的威力。
分差一下子就被缩小到只差2分了。
泰伦-卢很紧张啊，好像斯玛特先生的三板斧不管用？
废话，三板斧是针对科尔的传切阵容的，伱乱用能管用吗？
而且生涯执教的第三战了，泰伦-卢还是没有转变过思路。
遇到问题，第一想法还是调整防守，而不是在进攻上下功夫。
反正进攻端，他的想法就是把球交给球员，让球员自己去梳理、想办法。
反正菲尔-杰克逊那时候执教湖人就是这么干的，动不动球员自己解决问题。
球员确实能自己想办法，可一般到季后赛，这种才能会被放大。
因为季后赛针对性强，球场变化多，临场应变就变得非常重要。
常规赛，遭遇战，大家顺着习惯和教练指导跑战术，这样最无脑最轻松。
所以为什么有些球队常规赛很强，胜率很高，到了季后赛却不行。
比如去年马
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