坂塔以后,跟你打过交道的都往上进步不少了。”
詹金斯笑容渐渐凝固,这话分明是在暗示他的无能。
当年他跟苏珊艾伯纳西在京都荒坂总部共事,一起到夜之城荒坂塔任职部长级高层。
而两年过去后,苏珊艾伯纳西已经是总监,他亲手带起来的唐宇也即将升任部长级高层,可他仍在原地踏步。
众人听到苏珊艾伯纳西的妙赞,也都纷纷点头称赞起来,不明所以地跟着赞叹詹金斯是有福缘之人。
苏珊艾伯纳西接着发难,调侃询问旁边人事部负责人:“詹金斯先生作为如此有能力的一位人才,你们做人事工作的,可不要忽略了,要多向上层争取。”
人事部负责人哈着脸,连连称是。
詹金斯强颜笑道:“艾伯纳西总监说得没错,我们坐到如今这个位置上,不能太过爱惜自己的羽毛,要为公司多贡献提携几位人才,在手下犯错之前做好教育引导工作。”
“其实艾伯纳西总监应该多谢谢唐宇,你休假在家的那段时间,唐可是把特别行动部管理得井井有条。”
苏珊艾伯纳西听出了他言语之中的暗讽,借题发挥嘲笑她就算担任了总监级高层,提拔的人翻了车还被连累,导致自己不得不‘休假’。
而对于所谓的唐宇管理得井井有条,更是无稽取笑之谈,他甚至连报道都没去过。
管理?
这岂不是在说,特别行动部有她没她一个样,把她比作一个没什么作用的负责人。
她咬着牙根,强忍住心中怒火,抽了抽鼻子,不再理睬詹金斯。
一直沉默不语的康蒂,听到两个部门主要负责人之间的言语攻伐,早已见怪不怪。
这两个实权部门闹不拢是荒坂塔人尽皆知的事情,部门之间相互掣肘斗争,本身也是一种平衡管理。
站在她这种层级来看,这种矛盾不仅正常,而且很有必要。
荒坂塔划分成如今三派势力,彼此鼎足而立,缺一不可。
远在京都庄园的那位掌舵人,便是通过这种手段掌控局势,谁也不可能瞒住他的双眼。
鸽派太强,就需要加强鹰派去压制。
夜之城荒坂塔重建后的七年时间,荒坂公司对军用科技太过软和,这是在立足求稳。
现在。
荒坂已经恢复了往昔影响力,具备了跟军用科技掰掰手腕的实力,自然不会再采用鸽派的统治方式。
康蒂对此看得很清,美智子董事势弱是暂时的。
即便荒坂赖宣真的亲自走马上任,也无法动摇美智子地位分毫。
从长远来看,美智子最有可能长期任职于夜之城荒坂塔,压注于她才是投资未来。
众人等候片刻。
一道笔挺身影从办公区走来,很快引起了反情报部职工注意。
他们都停下手中的活路,把目光投向唐宇,疑惑渐渐被确信所取代。
在见到众位高层欢迎唐宇时
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