叶子电子科技的动作不小,而且动作很快,只是一个周末的时间,就招聘到了一百五十人。
这一次叶子电子科技的招聘人数虽然说比较多,但是招聘的都是销售人员,销售人员不需要什么专业的技能的,虽然说也需要有一点的销售经验,但是相反这一点是最容易积累的。
当然了,要是能够直接招聘到有销售经验,并且能力非常强的销售人员,安晓和江波当然是愿意的。
但是这一次时间太紧急了,根本就没有那么多的时间,所以只能够是招聘一帮,愿意干销售的,然后经过培训以后派出去。
两天的时间,把所有的人员给招聘齐全了,但是并没有停下来,在周一的时候,又招聘了二十人,这二十人是作为补充的。
这一百五十人当然不可能全部留下来,毕竟销售这个行业,虽然门槛不是太高,但却不是谁都能够干的,也不是谁都能够干下来的。
需要脸皮,需要耐心,需要韧性,需要把握住机会,需要不怕失败,需要百折不挠。
一般人能够干一段时间销售,但是大部分人坚持不下来的,尤其是这一次的销售计划,经过短暂的培训以后,就要出差去扩张全国的市场。
这个过程中不用说,出去出差那么长的时间,需要全国各地的跑,这中间不直达有多少人干不下来,会跑呢,多准备二十个人而已,说不定到时候走的人多了,还需要继续招人呢。
等到周一的时候,销售的培训正式的开始了,安晓过来想要请秦川去给新招聘的员工讲一颗。
但是被秦川给拒绝了,倒不是说秦川没有这个能力,秦川本身就是做营销出声的,这做营销也不是坐在家里,等着业务上门的。
这么说吧,每一个企业的老板,或许不是一个好的技术人员,甚至都不是一个技术人员,连一点技术都不动。
但是绝对是一个好的销售的,因为那个企业都不是一开始的时候,就是什么大企业,老板可以坐在办公室里边等着底下的人去销售的。
比如说后世的阿狸,那一开始做黄页网站的时候,也是拎着包去一个企业一个企业的推销的,很多时候还被认为是骗子。
还有晶东的东哥,那一开始也是站柜台卖货的,也是一名好的销售人员的。
甚至还有企鹅的小马哥,为了给qq拉人,一开始的时候还女装陪人聊天拉人。
此类的事情呢,数不胜数的,就像是秦川一开始做营销公司的时候,也出去拉业务,最开始赚的钱都是秦川拉来的业务。
前段时间,彩电促销的时候,长红的倪总还站柜台呢,虽然说长红这么大的企业,早就已经不需要倪总做销售员了,但是这么姿态也一定程度上说明了问题。
所以一个企业的老板,肯定是一个好的销售员,秦川就更不用说,
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