第290章实习生
星期一早上上班时间,港区索尼公司总部大楼的一层楼梯间内是站了不少人。他们都等着乘坐电梯上去工作。
这个时候,中间那一部电梯,哪怕好好地停在一楼,也没有人主动上去。虽然没有硬性的明文规定,但是彼此早就有了一个约定俗成。
这一切都是源于日本社会的森严等级。而位于中间的那一部电梯则是专门留给中高层管理人员在使用。
至于中下层的普通员工们,自然是不会上去。即便他们乘坐的电梯再怎么拥挤,也不会有人跑去乘坐中间的那一部电梯。
毕竟,大家都是成年人,还或多或少是在社会上面,职场上面混的人,不可能不懂事儿。何况这还是出社会最基本的东西。
加之,日本人的从众心理又相当的严重。于是,更是没人会主动去打破既定的一切默认规则。
已经作为这里一名实习生的加藤彩香,同样是和众人一起等着。她为了合群,更是为了尽快的融入到实习生当中去。
哪怕来这里实习工作,也没有选择开车。自己那一辆保时捷718虽然只是入门级跑车,根本就算不上什么超级跑车,但是也挺惹眼。
可不是每一个实习生都能够开上像她那样的车。大部分,乃至是绝大部分的实习生每天赶来这里实习工作,也得天不见亮就要起床。
然后,不是乘坐拥挤的地铁,就是乘坐拥挤的公交车,从四面八方非都心区域朝港区索尼总部这里赶来。
他们又不是索尼的正式社员,所以公司方面不会提供任何的租房补贴或者是这附近的公司宿舍。
不过,日本的本土企业,准确的说是大手企业,还是有一些好的地方。无论是对于应聘的面试者,还是实习生,都会提供对应的交通费,以及餐食。
加藤彩香作为索尼的一名实习生,不但能够拿交通费,而且三餐都是完全免费,不需要往外掏一日元。除此之外,公司内部的健身房什么的,也可以免费使用。
像这一种著名的日本本土大手企业,福利待遇那是绝对的好,没的说。否则,每年就不会有那么多的人是想方设法和打破脑袋的想要进去工作。
实习生们没什么人敢于迟到,毕竟也是一项考核。这专门敢迟到的实习生,来头和背景就不是一般的硬。就算不是天龙人级别,也会是出身于上流家庭。
实习生们非但谁都不傻,而且还都聪明,毕竟全是来自名牌大学。要是没有这样一个大前提,他们连来索尼总部当实习生工作的机会都不会有。
他们从获得索尼总部实习生资格之前就知道,竞争会特别激烈,而每年能够被留下来的人是少之又少,大部分人都会被淘汰掉。
当中最优秀,最拔尖的N个人会以正式社员的身份被留在索尼总部工作。剩下
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