第99章规划,第一吸金导演
回到公司。
之前让吴国华组建的编剧团队现在已经有结果了。
这次过来就是筛选最终可以加入公司的。
一共16人,没有什么名人,路平安也不需要什么名人,他要的是正常人即可。
现在这16人平均年龄33岁,在行内都有至少5年经验。
在涉及到改编剧本的过程中,台词、情境的本土化,是目前路平安遇到的第一道难题,在这时候,才是剧本的骨架修改,不合理剧情的优化,再之后,才是主题的优化。
目前路平安的电影中,几乎都只是涉及到第一道难题。
在这一点上,姜闻这个大牛给他贡献了一次“超越”,而姜闻的超越,还不是简单的台词优化就好了的,一般人像达到他这个水平很难,另外路平安不能总是依赖他。
所以编剧团队就比较重要了。
要超越,就得从各个方面都优化。
哪怕做不到超越,他也能更加省力地改编,作品也能更好地本土化。
和大家见了面后,简单的交代过后,路平安给出了筛选条件。
“接下来大家的任务就是发挥各自所长,完善这个剧本”
这次路平安只是给了个主题和大致的构思。
接下来就看这些人发挥地怎么样。
他会选去其中5人留下来,然后继续完善。
16人摩拳擦掌,一个个眼里冒光。
眼前这位可是路平安大导演。
这还不是最重要的,最重要的是真能加入星辰的话,待遇相当优厚。
“好了,保密协议大家都知道了,希望你们不要干蠢事。”
“明白.”
众人点头保证。
路平安也没太大担心,这只是个考验,最终开拍也不会用现在拿出来的剧本,就算泄露也无所谓,成片是部烂片,大导演能拍烂片吗,所以最后要是泄露了,那丢了也就丢了,当然他们中有人把烂片的构架搞出精品,那路平安也确实会考虑拍一拍
编剧的事搞定,有了编剧团队,星辰公司就不是小公司,艺人方面也确实得考虑起来了。
艺人是拿来干嘛的?
对公司来讲就是拿来赚钱的嘛。
我打造你,你给我赚钱,就这么简单。
目前星辰公司已经有了各种广告资源,这些广告资源除了能在他拍电影时候收到赞助,其余没啥用途了。
要是有艺人,那还能来一波二次收割。
给艺人签约广告,收割经纪费,这是一块极大的利润。
现在没艺人,所以只能浪费,光从这个角度上看,打造几个艺人就很有必要的。
另外公司的电视台、传媒、门户等资源也不错,再加上自己就是个bug级导演,打造艺人也不难。
不过经纪部门组建是需要一点时间的,而且经纪人本身也很重要。
没有强力的经纪人,实际上艺人部门对他来说有些浪费。
自己的星辰影视依
请收藏:https://m.lawen.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)