1)第一百六十一章 月度会议(二)_学霸的研发中心
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  偌大的会议室,静寂无声。

  众人闭气凝神,目光炯炯有神地看着周青,期待他宣布的好消息。

  周青微微一笑,笑着宣布道:“为了让大家拥有主人翁的精神,我决定将三年考核期缩短为一年,任何工作上获得先进评价的个人,为公司做出巨大贡献的团队,都可以奖励一定比例的分红权购买资格,不过,由于公司市值的膨胀过快,股权需要进行十倍扩充,从一百亿股扩宽为一千亿股,每个人可以根据分红权的奖励配合,以一股一元的资格,认购相应额度的分红权。”

  “啪啪啪……。”周青话音一落,会场再次响起激烈的掌声。

  股权十倍扩充,太正常了,就算百倍扩充,众人都能理解。

  冷核聚变的价值就价值这个数了,更何况无限科技在其他领域的野心不小,生物芯片全产业链,高科技研究园,以及周青现在正进行的‘秘密研究’,估值一千亿而已,这哪里是购买分红权!分明就是给他们送钱啊!

  “太好了!我下个月刚好满一年,如果项目能提前完成,我能获得13级别评价,能买5万股。”

  “周总,威武!”

  “哈哈!这下有奔头了,我们组的项目下个月一定能完成。”

  “啊!我还要等半年啊!”

  “……。”

  “哗啦”一声,台下激动的人群,忍不住惊喜地叫出了声,欢喜不已,就连那些刚刚入职的新人同样是满脸的笑容,因为,不久的将来,他们能获得同样的机会。

  周青笑容满面地看着台下的员工们,同样为他们感到高兴。

  虽然掌握研发中心这个强大的黑科技,在研发领域无往不利,但是,周青没有那么多的精力将那些科技进一步的完善,将他们通通打磨成复合市场的产品。

  因此,周青必须建造一个强大后援团,支持项目的收尾研究,深入研究,扩展式研究。

  就像生物芯片,从生物材料的量产工艺化,生物芯片的应用模式,生物芯片衍生的匹配主板,……,等等,从无限科技建立至今,曹军引领的生物芯片研发团队,已经在这个领域拿下了两千多项技术专利。

  在与其他公司合作的过程中,这些专利已经开始产生十几亿的授权收入。

  更不用,冷核聚变这种大型研究项目,这种科研项目可以衍生更多的应用场景,小到聚变发电站,大到军用聚变动力机,聚变航天器,涉及的科研子项目,小零件,那是成千上万的数量。

  周青现在对聚变科研小组都得躲着走,要不然,很容易陷入包围圈,被他们追问一大堆问题。

  如何调动科研人员的积极性和创造性,这个世界恐怕没有比华为这家公司做的更好的。

  一套好的考核体系,其职责、责权、业绩、工资、奖金、分红、晋升方案的制定,能有效地激发员工的

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