譬如有了伴侣之类的,多少要考虑伴侣的想法。
另外,晨曦补偿措施十分优厚,不参加年会的员工享有三倍日薪。
对于少部分经济较为
窘迫的员工来说,还是钱最实在。
实际上,据说晨曦食品那边几乎有一半人选择放弃年会资格。
对此,也只能说是智者见智仁者见仁了。
2017年1月7日。
乔雪怡五点钟就睁开了眼睛。
她躲在被窝里玩了一个小时手机,这才爬起来捯饬形象——虽然年会晚上才会举行。
为此,乔雪怡特意洗了澡,喷了香水,仅仅头发吹烫卷,就费了她一个小时。
等到她捯饬好形象,已经九点多钟,差点没饿死在房间里。
吃过饭,剩下时间顿时有些无所事事起来。
乔雪怡也懒得出去逛了。
她本来就在燕京生活过,对这边还算熟悉,所以也没有什么新鲜劲儿,索性窝在酒店房间里,在工作群里聊天侃大山。
乔雪怡能够用行动说服晨曦外呼,很大原因,便是她的性格十分讨喜。
她几乎没有领导架子,为人开朗乐观。
客服专员是个压力很大的职业,不管是外呼还是接入,总要面对形形色色的客户,因此心理压力很大,离职率也很高。
在晨曦外呼,专门设有“挽留”流程。
希望能够将刚过来不适应新岗位的新人,尽可能的劝留下来。
这一块,乔雪怡劝留率最高。
因为她就是从底层爬上来,自然最清楚大家最深层次的心理需求。
下午五点钟,乔雪怡最后收拾一下形象,离开酒店,坐上晨曦公司安排的大巴车,前往燕京体育馆。
是的,这次晨曦年会准备在燕京体育馆举办
。
话说,常东之前不是说在鸟巢吗?
原来,米梦洁联系鸟巢之后,最终发现,在鸟巢举办并不划算、
因为鸟巢席位高达八万座,晨曦这次年会,员工众多,但总计也就是六千多人参加。
这点人,真包了鸟巢,不说奢不奢侈问题,仅仅是那空荡荡的坐席,气氛就很难提上来。
考虑到鸟巢举办也确实太骚包了一些,常东索性退而求次。
等过两年吧,不,也许明年晨曦扩张再快些,员工多一些,至少有四五万人参加,再租赁鸟巢也不迟。
六点钟,乔雪怡抵达燕京体育馆。
当她踏入其中之时,宛若踏入热闹的海洋,放眼望去,到处都是人。
在门前领取的荧光棒,此时晃动起来,可谓霓虹点点,绵延成海。
乔雪怡抑制不住的兴奋起来,她戴上门口领的恶魔角灯,挥舞着荧光棒,在工作人员的提醒下,向着晨曦外呼专区涌去,笑容在脸上洋溢。
一路上,无数人举起了手机。
有人在拍照,有人在视频,还有人更绝,竟然现场开起了直播。
还有一个胆大的男生,竟然主动找她搭讪。
看着对方还算帅
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