以等走出来的时候,好奇的问赵舒城在想什么。
当听到赵舒城的话之后,宋运萍也开始为弟弟担心起来,问道:“那你说怎么办?”
“其实这就是技术人才跟管理人才的区别,小辉如果只是相当一个技术人才,那么只要钻研自己的技术就可以,甚至不应该在工厂,应该在研究机构或者大学里面,才能发挥自己的本领,而不是在厂子里陷入营营苟苟之中。”
“如果他的想法并不是专走技术这条路,对于企业管理也有想法的话,那么他就要学会从技术型思维转变为管理型思维。”
赵舒城说着又叹了口气,说道:‘但是这里面的难度很大,因为小辉对于自己技术比较自信,但是想要承认在管理上的欠缺是很为难的事情。何况技术型思维基本上都是理性的,但是管理却不可能绝对理性。’
“管理者应该是不仅需要考虑自己做事,还要通过科学的计划,合理安排,有效调动其他人完成各项工作,不再是追求个人方面的表现,反而是团队的成绩。要做的是管理好人事物三者,还要协调好之间的关系。”
不过赵舒城跟宋运萍没有说太多,一切都要看宋运辉自己的选择。因为来帮着宋季山他们搬家的原因,赵舒城不可能让小雷家的人直接这么空着肚子返回小雷家,所以干脆在附近的饭店请他们吃饭之后再回去。
不过当看到饭店招牌的时候,赵舒城愣了一下。
宋运萍看到后好奇的问道:‘怎么了?’
赵舒城笑了一下,说道:“没什么,就是看着招牌的名字,老板肯定是个女人。”
“春红饭店,确实是很像女人的名字。这有什么值得你大惊小怪的?”
赵舒城没办法回答宋运萍,毕竟总不能跟她说,这是雷东宝第二任妻子韦春红的饭店吧?
“没什么,就是看到女老板开的饭店,还是有些好奇而已。”
宋运萍自然不相信赵舒城的话,但是也没有追究到底,只是想要看看赵舒城是不是还瞒着自己什么。
等一行人进入饭店之后,让服务员给安排一个包间,准备在里面吃饭。
这服务员上来招呼一行人,对于赵舒城却一点也不熟悉,这才打消了宋运萍的疑虑,开始放心的吃饭。
不过等一行人吃完饭的时候,外面却开始下起了大雨,一时间没办法离开。毕竟他们虽然是开着车进城的,但是却没有把车开到饭店这边,所以只能在大厅这里避避雨,等雨小一点再离开。
雨停下之后,赵舒城他们正准备离开,就看到一个醉醺醺的胖子从包间里面走出来,嘴里嚷嚷着什么。
正当赵舒城他们准备离开的时候,老板娘走过来,说道:“雷书记,外面刚才下雨了,你们开车小心点。”
还不等宋运萍生气,赵舒城好奇的问道:“老板娘,你认识我?”
“雷东宝,雷书记,咱们金州有名的改革先锋,报纸电视上报道了那么多,我们这些做生意的怎么可能不知道呢?”
“这样啊,谢谢老板娘提醒!”
可是不等赵舒城他们离开,就看到刚才的胖子甩开了搀扶他的人,直接朝着老板娘韦春红走过去,拉着对方的肩膀,说道:“红红,你怎么也不关心关心哥哥我呢?”
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