没有多少来往。不知道两位为什么事情来找我？”他的开场很直白。“哦？”听了对方的话，季明立刻感起了兴趣，“上校阁下想说什么？你从我部队的训练中究竟看出了什么问题？”

　　“杀气！一种杀气！”接着施坦因纳缓缓的说道，“这支部队各方面都训练的十分完美，但是缺少一种杀气。”接着，他继续说道：“一个战士和一支部队的战斗力，取决于他们在前线面临敌人炮火时的士气。部队的士气来源于每一个战士的信心，他们必须坚信自己比敌人训练得更好，拥有更敏锐的本能和更快的反应。这种信心必须通过艰苦而有效的训练还有在近似于实战的状态下取得的。”

　　“嗯，您说得很不错，”听了斯坦因纳的解释后，季明不住的点头，“我也认为部队缺乏一种东西，所以他们根本不可能进行大规模的合成演练。于是，我只能把他们训练成一种类似突击队的力量，而这个东西我一直没有想到是什么。没想到，经过你这么一提醒我想起来了，我的部队缺乏的的确是一种杀气。”说到这里季明看了一眼对方。

　　“阁下说得没错。不过我还认为这支部队还有一个缺陷，就是呆板的队形操练还是太多了。虽然，我看阁下好像在大规模削减这种训练，但是目前来看还是不够完美。因为在战场上我们的部队可不是列成整齐的队列和对方交火的，我们要不断的进行体能强化训练，还有个人和团队攻击战术，特别是要频繁进行的实弹演习。而这种训练模式的目的，就是要培养士兵的‘捕猎’技巧，即在瞬息万变的野战环境中的战术素养。而且在演习中一个团队里的每个士兵都有机会接过指挥权，带领大家完成任务。因为万一在战场中失去指挥官，我们的士兵也要能够带领大家走向胜利。”施坦因纳接着说道。

　　“对对！就是这样，”季明不住的点头，“我要得就是这种效果。”接着，他站了起来：“施坦因纳先生，你说的很不错。我认为现在的军队的练兵方法应该改革了，菲列特大帝的那套做法已经不切合实际了。”

　　听了季明这番话，施坦因纳激动的站了起来：“阁下说得没错，军队必须到了改革的时候了。我，菲利克斯.马丁.尤利乌斯.施坦因纳将听阁下的差遣！”说到这里，他站了起来恭敬的朝季明行了一个举手礼。

　　“那么，谢谢你们了，”季明急忙还礼，然后对他们说道，“不知道你们有没有携带相关的材料？这样，我好直接向领袖说明情况。”季明解释道。

　　很快，施坦因纳和豪塞尔就把各自带过来的报告交给了季明，而季明则异常郑重的送他们两个出门，并且言明他们的工作自己一定会尽力的安排。

　　等他们走了，季明一边翻弄着两个人提交的报告，一边在思考施坦因纳刚才所说过的话：“部队缺少杀气？杀气！实战的杀气。去哪里找实战的杀气呢？阿比西尼亚？奥地利？还是西班牙，或者是……”一个大胆的念头在他的心里逐渐浮现出来。

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