夏泽凯‘嗯’了一声，也看不出他到底是满意，还是不满意。
“还有要说的吗？”夏泽凯问道。
黄樱又举起手来了：“老板，我检讨，儿童马桶洁具这一块近两年的销售持续下降……”
同样得益于国家的二胎政策，静桐发展有限公司的儿童马桶洁具这几年迅勐发展了一波。
可后期市场上越来越多的儿童马桶洁具品牌也让静桐发展有限公司的产品市场占有率被挤压了，同时这两年的生育率也没有达到预期，购买此类产品的市场没有如预期的扩大化。
黄樱说：“下一步我们准备从产品新功能上下功夫。”
等她说完了以后，夏泽凯就说了一句：“孩子的东西，根据我多年养孩子的经验，这种实用工具还是做的越简单越好，越实用越好。”
“本就不大的孩子，还要给他造一个电子马桶，不太合适呀。”夏泽凯提了一句，这就相当于批评了。
会议室里这回没有人说话了。
夏泽凯环视了一圈，说道：“既然没有人讲话了，那我简单说两句。”
下一刻，夏泽凯说道：“这几年经济发展不景气，各方面发展都受到了限制，我也知道大家都很不容易，所以我承诺过不会通过裁员降薪的方式降低公司运营成本。”
“但是这并不意味着我可以纵容大家的任何行为！”
说到这里，他看着众人问了一句：“公司这方面，我也没有亏待过大家吧？”
他说的没错，像在会议室内坐着的这些人，年薪都在30万以上。
高的都七位数，甚至八位数。
还是没有人说话，会议室里的气氛骤然间变得压抑起来。
好像瞬间降低到了一个冰点，这个时候即便是脑子转的再慢，也知道出问题了，而且是出了大问题。
每个人都扭头左右看看，想着从身边的同事身上看出点儿蛛丝马迹来，可是他们失望了，什么都看不到。
有的人很紧张，有的人面目平静，可这并不意味着表现紧张的人就是出了原则性问题。
现场没有回应的，但夏达凯也没有追着问，他继续说道：“我给大家分享一个故事怎么样。”
这个时候，会议室里的其他人都扭头看向了夏泽凯，侧耳倾听。
“前段时间我没有在京城，你们知道我去哪了吗？”夏泽凯问道。
会议室里只有寥寥的几个人知道。
“兄弟们，谁能告诉我现在是几几年？”
这个画风的转变让会议室里的众人有些转不过弯来。
会议室里的众人面面相觑，不知道老板这话是什么意思？
难不成老板失忆了，连哪一年都忘记了。
这个可能性想想，几乎为零。
夏泽凯点名了：“老李，你给我说一下。”
这个会议室里能被夏泽凯称呼为老李的，有且只有一个人。
李木木站起来说道：“老板，今天是2023
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