,并挖我们的墙角,最终带走一些网络主播,那么这些网络主播则极有可能带走我们的用户。”
“所以,我们要未雨绸缪,任何想要在我们公司直播的主播都要签订一条非常严格的合约,这个合约要严格到他们跳槽就破产的地步。”
“boos,是类似于竞业协议的合约吗?”tt直播公司的人事经理费尔奇凝神询问道。
“大概是这个意思,为他人徒做嫁衣的事情不能发生在我们身上,一旦和我们签约,主播们只有两个选择,要么在我们公司直播,要么就不播,若想跳槽,那不可能!”李阳淡笑着说道。
身为穿越者,李阳看过不少大主播跳槽事件的报道。
一家直播公司花了好几年的时间好不容易培养出来几个顶梁柱,最后转眼间就被同行给挖走了,这不是白白浪费资源培养了吗?
在李阳看来,那些主播之所以跳槽,归根结底还是见财眼开,毕竟谁都喜欢钱,谁也想赚的更多。
既然如此,李阳索性一步到位,堵死主播跳槽的路子。
想跳槽可以啊,赔个几亿米元的违约金,随便你往哪里走!
“boos,你的意思我明白了,人事部会尽快拟定好主播合约,到时我交给您过目!”费尔奇回复道。
“除了主播合约一事,人事部还有一件事需要办。”李阳微微思考了片刻,说道:“tt直播公司的主播主要分为两类,一类是认证主播,只要符合认证要,无论男女老少,都可以成为tt直播公司的认证主播,这类主播等同于扩充直播素材库的主播,也就是大众主播。”
“再一类则是签约主播,这类主播等同于拥有一定粉丝数量的主播,他们拥有自己的才艺,可以吸引到一定的观众,这样的主播才具有培养价值,也值得公司倾斜资源给他。”“然而,现目前我们公司的主播为零,无论是认证主播还是签约主播都没有。”
“为了公司的发展着想,也为了公司能一炮而红,我们需要推动一个主播招募计划,从而招募到大量有才艺的人。”
“打个比方来说,你长得好看、你长得帅,这也是你的才艺,你唱歌好听、你舞跳得好,这同样是你的才艺,只要你有出众的地方,那就是你的才艺!”
听到这话,米勒皱了皱眉头,随后满脸敬佩地说道:“boos,你的想法简直太完美了,一切都是环环相扣、步步为营,很庆幸我不是boss你的竞争对手,不然我会睡不着觉的!”
“老板,你说的主播招募计划是个什么样的计划?”tt直播公司的运营女经理贝拉满脸谦虚地问道。
“这个计划充满了吸引力,简称就是拿钱砸…”李阳敲了敲桌子,大声道:“我把这个计划称之为千万米金计划,它的具体实施方案是这样,首先我
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